Les contrats en CAE

1) Contrat CAPE

Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise (3 ans maximum)

  • Contrat commercial
  • Demandeur d’emploi et/ou porteur de projet, vous continuez de toucher vos allocations tout en testant votre projet
  • Vous commencez à tester votre activité, prospectez, facturez vos produits / services avec le siret de la CAE
  • Vous ne touchez pas de salaire mais vous augmenter votre capital
  • La CAE vous accompagne pour développer au mieux votre activité

Si votre chiffre d’affaires est suffisant, devenez entrepreneur-salarié…

Ensuite ….

Passez au contrat CESA !

Vous pouvez également lancer votre activité seul.e et quitter la CAE

2) Contrat CESA

Contrat d’Entrepreneur Salarié Associé (accessible directement ou suite à un test en CAPE)

  • Contrat de travail – CDI un modèle innovant et exclusif aux CAE
  • Vous bénéficiez de tous les avantages d’un salarié en restant entrepreneur autonome
  • Votre chiffre d’affaires se transforme en salaire et en trésorerie
  • Vous cotisez pour la retraite et le chômage
  • Comme pour le CAPE, vous facturez avec le SIRET de la CAE
  • Vous devenez entrepreneur salarié associé (coopérateur) : prenez part aux grandes décisions de la CAE

Et la CAE est toujours là pour vous accompagner !

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